Giełda pracy może zostać zorganizowana gdy pracodawca zgłosi ofertę na wiele wolnych miejsc pracy na jedno stanowisko lub kilka stanowisk albo w urzędzie jest zarejestrowana większa liczba osób spełniających określone przez pracodawcę wymagania. Urząd może zorganizować giełdę także dla takiego pracodawcy, który chce się spotkać z większą liczbą kandydatów w ustalonym terminie, nie zaś oczekiwać na każdego kandydata osobno.
Pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy na podstawie zgłoszonej oferty pracy dobiorą odpowiednich kandydatów i zaproszą do udziału w wydarzeniu jakim jest Giełda Pracy. Udział w takim wydarzeniu mogą wziąć wszystkie osoby zainteresowane, zarówno osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy jak i osoby poszukujące pracy.
Z punktu widzenia pracodawcy można wymienić takie korzyści jak:
-bezpośredni kontakt,
-możliwość spotkania z kilkoma kandydatami na raz, -oszczędność czasu, -reklama firmy.
Poszukujący pracy natomiast ma możliwość:
-zaprezentowania swojej osoby jako idealnego kandydata do pracy, -szczegółowego poznania oferty pracy, warunków zatrudnienia oraz wymagań pracodawcy, -nawiązania kontaktów biznesowych.
#DniPracodawców2025
